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Gloria Steinem pone de relieve la necesidad de una representación en la ONU .

 

En los 70 años de historia de Naciones Unidas (ONU), nunca una mujer ha ocupado el cargo de Secretario General a pesar de que ha habido numerosas candidatas aptas de diversas regiones del mundo (ver ejemplos). Tradicionalmente, este puesto rota para que todas las regiones geográficas tengan su “turno”. Sin embargo, las mujeres nunca han tenido un "turno”. Asimismo, en las distintas esferas de la ONU, las mujeres también están insuficientemente representadas. En los últimos diez años, según ONU Mujeres, solo el 24,6% de los altos cargos de la organización han estado ocupados por mujeres.

En 2016 se elegirá un nuevo Secretario General, y el Consejo de Seguridad de la ONU será el encargado de recomendar a la Asamblea General un candidato. En septiembre de 2015 se aprobarán las normas que rigen el proceso de selección. Tal y como señala la campaña 1 for 7 billion (1 para 7.000 millones) para encontrar al mejor dirigente de la ONU, en la que participa Igualdad Ya, los procesos de designación se han producido hasta ahora de forma opaca y se desconocen los requisitos específicos para proponer candidatos. Es importante que en adelante la ONU apruebe un proceso de elección transparente y que la igualdad de género sea incluida como una de las consideraciones fundamentales. Esto permitiría cumplir la promesa que la propia ONU hizo hace veinte años.

En la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer celebrada en 1995 en Pekín, los gobiernos instaron a desarrollar “mecanismos para proponer mujeres candidatas a ocupar los puestos de categoría superior en Naciones Unidas”. El año 2000 se estableció como fecha límite para “la igualdad de género global, especialmente en el ámbito profesional”. Estamos en 2015 y Naciones Unidas aún no ha alcanzado su objetivo. De hecho, la igualdad de género, el desarrollo y la paz mundial nunca serán una realidad si las mujeres no pueden acceder en igualdad de condiciones a los puestos de poder relacionados con la toma de decisiones y no se establece un proceso transparente para ello. La próxima elección del nuevo Secretario General de Naciones Unidas es una oportunidad excelente para poner en práctica el compromiso adquirido en Pekín. No hay razón alguna por la que una candidata adecuada no pueda ser elegida para ocupar este cargo en 2016.

Igualdad Ya presenta aquí un listado de mujeres cuya pertenencia al equipo de dirección del Secretario General (hasta el 15 de abril de 2015) les otorga la experiencia necesaria para poder ocupar dicho cargo, además de las mujeres que ejercen de Jefe de EstadoMinistras de Exteriores y Ministras de Economía y que ocupan puestos de alto nivel en gobiernos de todo el mundo.

Qué puede hacer: 

¡TOME MEDIDAS!

Tenemos ahora la oportunidad de hacer que la igualdad sea una realidad en los más altos niveles mundiales. Participe en nuestra campaña para pedir que una mujer acceda a la Secretaría General de la ONU en 2016 y contribuya a divulgar el mensaje. Actúe ya.

Por favor, escriba a los miembros del Consejo de Seguridad de la ONU que figuran en la lista de abajo, y a su ministro de asuntos exteriores o secretario de estado, instándoles a  respaldar la elección de una mujer para ocupar el cargo de Secretario General y a adoptar unos procesos de designación más transparentes

Divulgue el mensaje: “Es hora de que una mujer dirija Naciones Unidas #TimeforaWomanSG. Actúa con @equalitynow: http://tinyurl.com/nlgw8nj #UNSG #She4SG #1for7billion". Envíe los tuits a las personas abajo indicadas y siga y comparta los mensajes de nuestra cuenta de Twitter y Facebook

Embajadores y Ministros de Exteriores de los miembros permanentes del Consejo de Seguridad:

China:

  • H.E. LIU Jieyi, Permanent Mission of the People's Republic of China to the UN, 350 E. 35th Street, New York, NY 10016, USA; Email:chinamission_un@mfa.gov.cnchinesemission@yahoo.com
  • Minister of Foreign Affairs Wang Yi, Ministry of Foreign Affairs, No. 2, Chaoyangment Nandajie, Chaoyang District, Beijing, 100701, CHINA; E-Mail:webmaster@mfa.gov.cn

Francia:

Rusia:

  • H.E. Vitaly Churkin Permanent Mission of the Russian Federation to the UN, 36 East 67 Street, New York, NY 10065, USA; E-mail: press@russiaun.ru; Twitter: @RussiaUN
  • Foreign Minister Sergey Lavrov, 32/34 Smolenskaya-Sennaya pl., 119200, Moscow G-200, RUSSIA; E-mail: dip@mid.ru; Twitter: @RussiaMFA

Reino Unido:

  • H.E. Matthew Rycroft, Permanent Mission of the United Kingdom to the UN, One Dag Hammarskjold Plaza, 885 Second Avenue, New York, NY 10017, USA; E-mail: uk@un.int; Twitter: @UKUN_NewYork
  • Foreign Secretary Rt. Hon. Philip Hammond, Foreign and Commonwealth Office, King Charles Street, London, SW1A2AH, UNITED KINGDOM, E-mail:fcocorrespondence@fco.gov.uk; Twitter: @PHammondMP

Estados Unidos:

Miembros no permanentes del Consejo de Seguridad (2016):

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All letters: 
45000
Sent letters: 
36994
Type of action: 
Categories new : 
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Después de 70 años, es hora de elegir a una mujer
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Letter Body: 

Excelentísimo/a Sr./Sra. Embajador/a:

Como miembro del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, le insto a que apoye activamente la elección de una mujer como próxima Secretaria General de las Naciones Unidas.

En los más de 70 años de historia de las Naciones Unidas, nunca ha habido una mujer Secretaria General.  Debe existir un proceso transparente y justo, tal y como han demostrado los recientes foros abiertos de la Asamblea General con los candidatos del CSNU, para que las mujeres sean tenidas en cuenta en serio para el máximo cargo. La Plataforma de Acción, adoptada por 189 gobiernos en 1995 en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de las Naciones Unidas en Beijing, exige el desarrollo de “mecanismos para designar a mujeres candidatas para que ocupen altos cargos en las Naciones Unidas”. La próxima elección del Secretario General es una oportunidad para aplicar el compromiso adoptado en Beijing de una manera significativa.

Le insto a que abogue por la candidatura de candidatas cualificadas, así como a continuar con un proceso de selección transparente y significativo. No hay ninguna razón por la que una mujer candidata no debería ser nombrada Secretaria General en 2016.

Respetuosamente,

Excelentísimo/a Secretario/a / Ministro/a:

Como miembro del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, le insto a que apoye activamente la elección de una mujer como próxima Secretaria General de las Naciones Unidas.

En los más de 70 años de historia de las Naciones Unidas, nunca ha habido una mujer Secretaria General y debe existir un proceso transparente y justo, tal y como han demostrado los recientes foros abiertos de la Asamblea General con los candidatos del CSNU, para que las mujeres sean tenidas en cuenta en serio para el máximo cargo. La Plataforma de Acción, adoptada por 189 gobiernos en 1995 en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de las Naciones Unidas en Beijing, exige el desarrollo de “mecanismos para designar a mujeres candidatas para que ocupen altos cargos en las Naciones Unidas”. La próxima elección del Secretario General es una oportunidad para aplicar el compromiso adoptado en Beijing de una manera significativa.

Le insto a que adopte un papel de liderazgo para promover y apoyar la candidatura de mujeres candidatas, así como a continuar con un proceso de selección transparente y significativo.

Respetuosamente,

Salsa Id: 
20214
Action Date: 
Martes, Abril 21, 2015
Action Status: 
Letters Sent (Auto): 
1329
All Letters Sent (Auto): 
2527

Gloria Steinem pone de relieve la necesidad de una representación en la ONU .

 

En los 70 años de historia de Naciones Unidas (ONU), nunca una mujer ha ocupado el cargo de Secretario General a pesar de que ha habido numerosas candidatas aptas de diversas regiones del mundo (ver ejemplos). Tradicionalmente, este puesto rota para que todas las regiones geográficas tengan su “turno”. Sin embargo, las mujeres nunca han tenido un "turno”. Asimismo, en las distintas esferas de la ONU, las mujeres también están insuficientemente representadas. En los últimos diez años, según ONU Mujeres, solo el 24,6% de los altos cargos de la organización han estado ocupados por mujeres.

En 2016 se elegirá un nuevo Secretario General, y el Consejo de Seguridad de la ONU será el encargado de recomendar a la Asamblea General un candidato. En septiembre de 2015 se aprobarán las normas que rigen el proceso de selección. Tal y como señala la campaña 1 for 7 billion (1 para 7.000 millones) para encontrar al mejor dirigente de la ONU, en la que participa Igualdad Ya, los procesos de designación se han producido hasta ahora de forma opaca y se desconocen los requisitos específicos para proponer candidatos. Es importante que en adelante la ONU apruebe un proceso de elección transparente y que la igualdad de género sea incluida como una de las consideraciones fundamentales. Esto permitiría cumplir la promesa que la propia ONU hizo hace veinte años.

En la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer celebrada en 1995 en Pekín, los gobiernos instaron a desarrollar “mecanismos para proponer mujeres candidatas a ocupar los puestos de categoría superior en Naciones Unidas”. El año 2000 se estableció como fecha límite para “la igualdad de género global, especialmente en el ámbito profesional”. Estamos en 2015 y Naciones Unidas aún no ha alcanzado su objetivo. De hecho, la igualdad de género, el desarrollo y la paz mundial nunca serán una realidad si las mujeres no pueden acceder en igualdad de condiciones a los puestos de poder relacionados con la toma de decisiones y no se establece un proceso transparente para ello. La próxima elección del nuevo Secretario General de Naciones Unidas es una oportunidad excelente para poner en práctica el compromiso adquirido en Pekín. No hay razón alguna por la que una candidata adecuada no pueda ser elegida para ocupar este cargo en 2016.

Igualdad Ya presenta aquí un listado de mujeres cuya pertenencia al equipo de dirección del Secretario General (hasta el 15 de abril de 2015) les otorga la experiencia necesaria para poder ocupar dicho cargo, además de las mujeres que ejercen de Jefe de EstadoMinistras de Exteriores y Ministras de Economía y que ocupan puestos de alto nivel en gobiernos de todo el mundo.

Qué puede hacer: 

¡TOME MEDIDAS!

Tenemos ahora la oportunidad de hacer que la igualdad sea una realidad en los más altos niveles mundiales. Participe en nuestra campaña para pedir que una mujer acceda a la Secretaría General de la ONU en 2016 y contribuya a divulgar el mensaje. Actúe ya.

Por favor, escriba a los miembros del Consejo de Seguridad de la ONU que figuran en la lista de abajo, y a su ministro de asuntos exteriores o secretario de estado, instándoles a  respaldar la elección de una mujer para ocupar el cargo de Secretario General y a adoptar unos procesos de designación más transparentes

Divulgue el mensaje: “Es hora de que una mujer dirija Naciones Unidas #TimeforaWomanSG. Actúa con @equalitynow: http://tinyurl.com/nlgw8nj #UNSG #She4SG #1for7billion". Envíe los tuits a las personas abajo indicadas y siga y comparta los mensajes de nuestra cuenta de Twitter y Facebook

Embajadores y Ministros de Exteriores de los miembros permanentes del Consejo de Seguridad:

China:

  • H.E. LIU Jieyi, Permanent Mission of the People's Republic of China to the UN, 350 E. 35th Street, New York, NY 10016, USA; Email:chinamission_un@mfa.gov.cnchinesemission@yahoo.com
  • Minister of Foreign Affairs Wang Yi, Ministry of Foreign Affairs, No. 2, Chaoyangment Nandajie, Chaoyang District, Beijing, 100701, CHINA; E-Mail:webmaster@mfa.gov.cn

Francia:

Rusia:

  • H.E. Vitaly Churkin Permanent Mission of the Russian Federation to the UN, 36 East 67 Street, New York, NY 10065, USA; E-mail: press@russiaun.ru; Twitter: @RussiaUN
  • Foreign Minister Sergey Lavrov, 32/34 Smolenskaya-Sennaya pl., 119200, Moscow G-200, RUSSIA; E-mail: dip@mid.ru; Twitter: @RussiaMFA

Reino Unido:

  • H.E. Matthew Rycroft, Permanent Mission of the United Kingdom to the UN, One Dag Hammarskjold Plaza, 885 Second Avenue, New York, NY 10017, USA; E-mail: uk@un.int; Twitter: @UKUN_NewYork
  • Foreign Secretary Rt. Hon. Philip Hammond, Foreign and Commonwealth Office, King Charles Street, London, SW1A2AH, UNITED KINGDOM, E-mail:fcocorrespondence@fco.gov.uk; Twitter: @PHammondMP

Estados Unidos:

Miembros no permanentes del Consejo de Seguridad (2016):

Excelentísimo/a Sr./Sra. Embajador/a:

Como miembro del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, le insto a que apoye activamente la elección de una mujer como próxima Secretaria General de las Naciones Unidas.

En los más de 70 años de historia de las Naciones Unidas, nunca ha habido una mujer Secretaria General.  Debe existir un proceso transparente y justo, tal y como han demostrado los recientes foros abiertos de la Asamblea General con los candidatos del CSNU, para que las mujeres sean tenidas en cuenta en serio para el máximo cargo. La Plataforma de Acción, adoptada por 189 gobiernos en 1995 en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de las Naciones Unidas en Beijing, exige el desarrollo de “mecanismos para designar a mujeres candidatas para que ocupen altos cargos en las Naciones Unidas”. La próxima elección del Secretario General es una oportunidad para aplicar el compromiso adoptado en Beijing de una manera significativa.

Le insto a que abogue por la candidatura de candidatas cualificadas, así como a continuar con un proceso de selección transparente y significativo. No hay ninguna razón por la que una mujer candidata no debería ser nombrada Secretaria General en 2016.

Respetuosamente,

Excelentísimo/a Secretario/a / Ministro/a:

Como miembro del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, le insto a que apoye activamente la elección de una mujer como próxima Secretaria General de las Naciones Unidas.

En los más de 70 años de historia de las Naciones Unidas, nunca ha habido una mujer Secretaria General y debe existir un proceso transparente y justo, tal y como han demostrado los recientes foros abiertos de la Asamblea General con los candidatos del CSNU, para que las mujeres sean tenidas en cuenta en serio para el máximo cargo. La Plataforma de Acción, adoptada por 189 gobiernos en 1995 en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de las Naciones Unidas en Beijing, exige el desarrollo de “mecanismos para designar a mujeres candidatas para que ocupen altos cargos en las Naciones Unidas”. La próxima elección del Secretario General es una oportunidad para aplicar el compromiso adoptado en Beijing de una manera significativa.

Le insto a que adopte un papel de liderazgo para promover y apoyar la candidatura de mujeres candidatas, así como a continuar con un proceso de selección transparente y significativo.

Respetuosamente,

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