https://www.equalitynow.org/sites/default/files/mary-ciugu.jpg

Mary Ciugu

مديرة المكتب وضبط الدفاتر

مكتب أفريقيا

انضمت ماري سيوجو إلى المساواة الآن في يناير 2000. وعملت قبل ذلك مديرة للشؤون الإدارية في منظمة كير بالصومال/جنوب السودان؛ وفي إدارة الضرائب في شركة برايس واترهاوس؛ وقامت بتدريس التعليم التجاري واللغة الإنجليزية في مدرستين ثانويتين. وماري حاصلة على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة نيوبورت إنترناشيونال، وعلى دبلوم في التعليم التجاري من كلية المعلمين الفنيين في كينيا.

 

وقد رأت ماري في عمر مبكرة كيف تعامل الفتيات معاملة تفتقر إلى المساواة. وأدركت أن الفتيات تحمّلن بأعباء العمل المنزلي بينما يلعب أشقاؤهن بالخارج. وفي الحياة بعد ذلك، لاحظت أن البنات يتسربن من المدارس؛ وبعضهن تتزوجن في سن مبكرة بينما أخريات تعملن كمدبرات بالمنازل. أما الأولاد فيلقون التشجيع على مواصلة التعليم. ورأت ماري بعد ذلك أن عدد الرجال في معظم الأماكن التي عملت بها كان يفوق عدد النساء. وتعتقد ماري أن تطبيق قاعدة النسبة 2: 3 للجنسين ستحقق الكثير في كينيا، من أجل الوصول إلى المساواة في الوظائف القيادية في كينيا.

 

والشخصية الملهمة في حياة ماري هي أمها، التي تدعم تعليم الفتيات برعاية الكثيرات منهن في المدرسة الابتدائية المحلية. أما اقتباسها المفضل فهو: "في المستقبل، لن يكون هناك قيادات نسائية. ستكون هناك قيادات فحسب." (شيرل ساندبرج)

 

وخارج نطاق العمل، تستمتع ماري بالقراءة والطهي والمشي. وهي تبحث دائماً عن الفرص للتكلم عن كيفية تحسين حياة الفتيات.

 

لمتابعة ماري على تويتر: @waciumawa

عربية

انضمت ماري سيوجو إلى المساواة الآن في يناير 2000. وعملت قبل ذلك مديرة للشؤون الإدارية في منظمة كير بالصومال/جنوب السودان؛ وفي إدارة الضرائب في شركة برايس واترهاوس؛ وقامت بتدريس التعليم التجاري واللغة الإنجليزية في مدرستين ثانويتين. وماري حاصلة على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة نيوبورت إنترناشيونال، وعلى دبلوم في التعليم التجاري من كلية المعلمين الفنيين في كينيا.

 

وقد رأت ماري في عمر مبكرة كيف تعامل الفتيات معاملة تفتقر إلى المساواة. وأدركت أن الفتيات تحمّلن بأعباء العمل المنزلي بينما يلعب أشقاؤهن بالخارج. وفي الحياة بعد ذلك، لاحظت أن البنات يتسربن من المدارس؛ وبعضهن تتزوجن في سن مبكرة بينما أخريات تعملن كمدبرات بالمنازل. أما الأولاد فيلقون التشجيع على مواصلة التعليم. ورأت ماري بعد ذلك أن عدد الرجال في معظم الأماكن التي عملت بها كان يفوق عدد النساء. وتعتقد ماري أن تطبيق قاعدة النسبة 2: 3 للجنسين ستحقق الكثير في كينيا، من أجل الوصول إلى المساواة في الوظائف القيادية في كينيا.

 

والشخصية الملهمة في حياة ماري هي أمها، التي تدعم تعليم الفتيات برعاية الكثيرات منهن في المدرسة الابتدائية المحلية. أما اقتباسها المفضل فهو: "في المستقبل، لن يكون هناك قيادات نسائية. ستكون هناك قيادات فحسب." (شيرل ساندبرج)

 

وخارج نطاق العمل، تستمتع ماري بالقراءة والطهي والمشي. وهي تبحث دائماً عن الفرص للتكلم عن كيفية تحسين حياة الفتيات.

 

لمتابعة ماري على تويتر: @waciumawa

Official Title: 
مديرة المكتب وضبط الدفاتر
Photograph: 
Person Type: 
Staff/Board: