El próximo Secretario General de la ONU: después de 70 años, es hora de elegir a una mujer

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Fecha: 
21 Abr 2015

 

>> ¡TOME MEDIDAS!

ACTUALIZACIÓN A 15 DE ABRIL : Los primeros diálogos públicos con los candidatos fueron un rotundo éxito. Se contó con la participación de todos los candidatos, que respondieron a una amplia gama de preguntas de los Estados miembros y la sociedad civil. Tuvimos el placer de formar parte del Comité de la Sociedad Civil que planteó preguntas durante los tres días que duró el foro, por ejemplo, en materia de derechos humanos e igualdad de género.

Siga tomando medidas para que los Estados miembros continúen nombrando a candidatas y el proceso siga abierto. Gracias.

ACTUALIZACIÓN A 06 DE ABRIL DE 2016: ¡Doble hito histórico! La mitad de las candidaturas a la Secretaría General son mujeres y, por primera vez en la historia, el Presidente de la Asamblea General celebrará foros públicos informales entre los Estados miembros y los candidatos (12-14 de abril) en las Naciones Unidas. Se trata de un avance enorme hacia un proceso transparente más justo y es un hecho extraordinario que los foros se abran a la sociedad civil y se emitan en directo por Internet. Estamos entusiasmados de ver que nuestros esfuerzos, junto con la coalición 1 for 7 Billion de la que forma parte Igualdad Ya y WomenSG, están dando sus frutos y vamos a participar de forma activa en los foros. La Asociación de las Naciones Unidas para Gran Bretaña y The Guardian también celebrarán debates públicos en abril y junio.

El actual Presidente de la Asamblea General, Mogens Lykketoft, ha sido un firme defensor y está cumpliendo realmente su promesa de promover esta cuestión. Sin embargo, aunque el 50 % de los candidatos son mujeres, esta cifra puede cambiar rápidamente antes de la votación prevista para otoño. El Consejo de Seguridad tiene la facultad, en última instancia, de decidir los candidatos finales. Ahora es el momento de presionarles para que continúen nombrando a mujeres y mantengan el avance que tanto trabajo ha costado en favor de procedimientos más transparentes y abiertos. ¡Tome medidas y haga correr la voz! #TimeforaWomanSG ¡No deje pasar la oportunidad para que una mujer dirija las Naciones Unidas!

The Guardian y Women in the World/New York Times recogieron la popular campaña de Igualdad Ya en un reciente artículo sobre mujeres candidatas.

ACTUALIZACIÓN A 22 DE FEBRERO DE 2016: Se han enviado más de 30.000 cartas en nuestra campaña para elegir a una mujer Secretaria General y sus voces están siendo escuchadas. El 19 de febrero Moldavia nombró oficialmente a Natalia Gherman, ¡lo que significa que la mitad de los candidatos son mujeres! Solo quedan unos meses para que los gobiernos nombren candidatos, por lo que siga adoptando medidas para que continúe esta tendencia. Muchas gracias por su ayuda.

ACTUALIZACIÓN A 01 DE FEBRERO DE 2016: Gracias a la ayuda de todos ustedes, hemos logrado, junto con nuestros socios, llevar a las más altas instancias de las Naciones Unidas la elección de una mujer como Secretaria General. Hasta ahora se ha nombrado de forma oficial y pública a tres candidatos para suceder a Ban Ki-Moon en la Secretaría General, y uno de ellos es una mujer, un hecho histórico en los 71 de antigüedad de la organización, que nunca ha tenido una mujer al frente. Resulta alentador ver los avances hacia un proceso de designación más transparente, incluida la celebración de reuniones abiertas con los candidatos en el mes de abril, y que los Presidentes de la Asamblea General y el Consejo de Seguridad insten a los países a nombrar candidatas antes de que comiencen las deliberaciones de este último en julio. Pero nuestra labor dista mucho de haber finalizado.

¡Una candidata no es suficiente! Actualmente se están contemplando los nombres de posibles candidatas (principalmente en los pasillos de las Naciones Unidas), por lo que seguimos necesitando su ayuda para dirigirnos a los nuevos miembros del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas a fin de mantener el impulso que logramos el año pasado. ¡Este año debemos asegurarnos de que se nombren oficialmente a candidatas cualificadas y de que consiga el puesto la mejor mujer! Cinco nuevos miembros han rotado en el Consejo de Seguridad, por lo que, a pocos meses de que se produzca la elección, ¡es momento de pasar a la acción!

ACTUALIZACIÓN A 16 DE DICIEMBRE DE 2015: ¡Nuevas y apasionantes noticias! El 15 de diciembre el Presidente de la Asamblea General y el Presidente del Consejo de Seguridad enviaron conjuntamente a todos los Estados miembros una misiva histórica instándoles a nombrar a candidatas para el cargo de Secretaria General de las Naciones Unidas, tras la solicitud realizada el 17 de noviembre por Igualdad Ya y otros miembros de la coalición 1 for 7 Billion. La misiva conjunta de los Presidentes afirmaba que «convencidos de la necesidad de garantizar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el acceso a puestos de decisión superiores, se insta a los Estados miembros a considerar la presentación de mujeres, junto con hombres, como candidatos para el cargo de Secretario General». En el comunicado también se declara que, por primera vez, se mantendrán diálogos informales o reuniones organizadas por los Presidentes de la Asamblea General y el Consejo de Seguridad con los candidatos.

Continúe presionando a los miembros del Consejo de Seguridad para que apoyen el tan esperado nombramiento de una mujer para el cargo de Secretaria General y llevar a cabo los procedimientos de designación transparentes indicados en la carta conjunta y la resolución del mes de septiembre.

 

ACTUALIZACIÓN A 25 DE SEPTIEMBRE DE 2015: El 11 de septiembre la Asamblea General de Naciones Unidas aprobó una resolución progresiva sobre la designación del cargo de Secretario General, donde se incluía la invitación específica a los Estados miembros para que nombrasen mujeres para el cargo. Se trata de un prometedor avance, aunque es necesario que el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas respalde también esta posición.

Continúe adoptando medidas haciendo un llamamiento a los miembros del Consejo de Seguridad para que apoyen la tan esperada designación de una mujer como Secretaria General y apliquen los procedimientos transparentes descritos en la resolución.

ACTUALIZACIÓN 17 DE AGOSTO DE 2015: En julio, la Embajadora de Colombia ante Naciones Unidas nos alertó sobre el "grupo de amigos a favor de una Secretaria General de las Naciones Unidas", un grupo de sensibilización iniciado por Colombia. Es la primera vez que Estados Miembros de la ONU (ya son más de 40) se unen para promover una candidatura femenina a la Secretaría General y nos alegra enormemente su compromiso con la causa. "Ya es hora de garantizar la igualdad de trato a todas las candidaturas, sean hombres o mujeres, y en este contexto, es hora de que le toque a una mujer liderar el rumbo de Naciones Unidas", señaló la Embajadora María Emma Mejía a Igualdad Ya.

La decisión final se tomará en septiembre. Continúe con su llamamiento a los miembros del Consejo de Seguridad para que respalden la elección de una mujer como Secretaria General y el establecimiento de un proceso transparente de presentación de candidaturas.


En los 70 años de historia de Naciones Unidas (ONU), nunca una mujer ha ocupado el cargo de Secretario General a pesar de que ha habido numerosas candidatas aptas de diversas regiones del mundo (ver ejemplos). Tradicionalmente, este puesto rota para que todas las regiones geográficas tengan su “turno”. Sin embargo, las mujeres nunca han tenido un "turno”. Asimismo, en las distintas esferas de la ONU, las mujeres también están insuficientemente representadas. En los últimos diez años, según ONU Mujeres, solo el 24,6% de los altos cargos de la organización han estado ocupados por mujeres.

En 2016 se elegirá un nuevo Secretario General, y el Consejo de Seguridad de la ONU será el encargado de recomendar a la Asamblea General un candidato. En septiembre de 2015 se aprobarán las normas que rigen el proceso de selección. Tal y como señala la campaña 1 for 7 billion (1 para 7.000 millones) para encontrar al mejor dirigente de la ONU, en la que participa Igualdad Ya, los procesos de designación se han producido hasta ahora de forma opaca y se desconocen los requisitos específicos para proponer candidatos. Es importante que en adelante la ONU apruebe un proceso de elección transparente y que la igualdad de género sea incluida como una de las consideraciones fundamentales. Esto permitiría cumplir la promesa que la propia ONU hizo hace veinte años.

En la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer celebrada en 1995 en Pekín, los gobiernos instaron a desarrollar “mecanismos para proponer mujeres candidatas a ocupar los puestos de categoría superior en Naciones Unidas”. El año 2000 se estableció como fecha límite para “la igualdad de género global, especialmente en el ámbito profesional”. Estamos en 2015 y Naciones Unidas aún no ha alcanzado su objetivo. De hecho, la igualdad de género, el desarrollo y la paz mundial nunca serán una realidad si las mujeres no pueden acceder en igualdad de condiciones a los puestos de poder relacionados con la toma de decisiones y no se establece un proceso transparente para ello. La próxima elección del nuevo Secretario General de Naciones Unidas es una oportunidad excelente para poner en práctica el compromiso adquirido en Pekín. No hay razón alguna por la que una candidata adecuada no pueda ser elegida para ocupar este cargo en 2016.

Igualdad Ya presenta aquí un listado de mujeres cuya pertenencia al equipo de dirección del Secretario General (hasta el 15 de abril de 2015) les otorga la experiencia necesaria para poder ocupar dicho cargo, además de las mujeres que ejercen de Jefe de Estado, Ministras de Exteriores y Ministras de Economía y que ocupan puestos de alto nivel en gobiernos de todo el mundo.

Qué puede hacer: 

>> ¡TOME MEDIDAS!

Tenemos ahora la oportunidad de hacer que la igualdad sea una realidad en los más altos niveles mundiales. Participe en nuestra campaña para pedir que una mujer acceda a la Secretaría General de la ONU en 2016 y contribuya a divulgar el mensaje. Actúe ya.

  • Por favor, escriba a los miembros del Consejo de Seguridad de la ONU que figuran en la lista de abajo, y a su ministro de asuntos exteriores o secretario de estado, instándoles a  respaldar la elección de una mujer para ocupar el cargo de Secretario General y a adoptar unos procesos de designación más transparentes
  • Divulgue el mensaje: “Es hora de que una mujer dirija Naciones Unidas #TimeforaWomanSG. Actúa con @equalitynow: http://tinyurl.com/nlgw8nj #UNSG #She4SG #1for7billion". Envíe los tuits a las personas abajo indicadas y siga y comparta los mensajes de nuestra cuenta de Twitter y Facebook

Embajadores y Ministros de Exteriores de los miembros permanentes del Consejo de Seguridad:

  • China:
    • H.E. LIU Jieyi, Permanent Mission of the People's Republic of China to the UN, 350 E. 35th Street, New York, NY 10016, USA; Email: chinamission_un@mfa.gov.cn; chinesemission@yahoo.com
    • Minister of Foreign Affairs Wang Yi, Ministry of Foreign Affairs, No. 2, Chaoyangment Nandajie, Chaoyang District, Beijing, 100701, CHINA; E-Mail: webmaster@mfa.gov.cn
  • Francia:
  • Rusia:
    • H.E. Vitaly Churkin Permanent Mission of the Russian Federation to the UN, 36 East 67 Street, New York, NY 10065, USA; E-mail: press@russiaun.ru; Twitter: @RussiaUN
    • Foreign Minister Sergey Lavrov, 32/34 Smolenskaya-Sennaya pl., 119200, Moscow G-200, RUSSIA; E-mail: dip@mid.ru; Twitter: @RussiaMFA
  • Reino Unido:
    • H.E. Matthew Rycroft, Permanent Mission of the United Kingdom to the UN, One Dag Hammarskjold Plaza, 885 Second Avenue, New York, NY 10017, USA; E-mail: uk@un.int; Twitter: @UKUN_NewYork
    • Foreign Secretary Rt. Hon. Philip Hammond, Foreign and Commonwealth Office, King Charles Street, London, SW1A2AH, UNITED KINGDOM, E-mail: fcocorrespondence@fco.gov.uk; Twitter: @PHammondMP
  • Estados Unidos:
    • H.E. Samantha Power, Permanent Mission of the United States to the UN, 799 United Nations Plaza, New York, N.Y. 10017, E-mail: USUNPolFax@state.gov, Twitter: @AmbassadorPower and @USUN
    • Secretary of State John Kerry, U.S. Department of State, 2201 C Street NW, Washington, DC 20520, UNITED STATES; E-mail form: https://register.state.gov/contactus/contactusform; Twitter: @JohnKerry

Miembros no permanentes del Consejo de Seguridad (2016):

Cartas: 

Excelentísimo/a Sr./Sra. Embajador/a:

Como miembro que es usted del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas, le pido que respalde activamente la elección de una mujer para ocupar la Secretaría General.

En los 70 años de historia de Naciones Unidas, jamás una mujer ha ocupado este cargo. Es preciso acordar un proceso justo y transparente para que las mujeres puedan ser tenidas en cuenta a la hora de designar los candidatos a ocupar este alto cargo.  La Plataforma de Acción, aprobada en 1995 por 189 gobiernos en la Cuarta Conferencia Mundial de la ONU sobre las Mujeres  celebrada en Pekín, establece el desarrollo de “mecanismos para proponer mujeres candidatas a los puestos de categoría superior en Naciones Unidas”. La elección del próximo Secretario General es una oportunidad para poner en práctica el compromiso adquirido en Pekín de forma significativa.

Le pido que tome las riendas en la defensa y el apoyo a la candidatura de las mujeres capacitadas, así como  en el establecimiento de un proceso de recomendaciones transparente. No hay razón alguna por la que una mujer no pueda ser elegida para ocupar este cargo en 2016.

Reciba un cordial saludo,

Excelentísimo/a Secretario/a / Ministro/a:

Como miembro que su gobierno es del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas, le pido que respalde activamente la elección de una mujer para dirigir la próxima Secretaría General de Naciones Unidas.

En los 70 años de historia de Naciones Unidas, jamás una mujer ha ocupado este cargo. Es preciso acordar un proceso justo y transparente para que las mujeres puedan ser tenidas en cuenta a la hora de ocupar este cargo superior.  La Plataforma de Acción, aprobada en 1995 por 189 gobiernos en la Cuarta Conferencia Mundial de la ONU sobre las Mujeres  celebrada en Pekín, establece el desarrollo de “mecanismos para proponer mujeres candidatas a los puestos de categoría superior en Naciones Unidas”. La elección del próximo Secretario General es una oportunidad para poner en práctica el compromiso adquirido en Pekín de forma significativa.

Le pido que tome las riendas en la defensa y el apoyo a la candidatura de mujeres, así como  en el establecimiento de un proceso de recomendaciones transparente.

Reciba un cordial saludo,